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公司组织内部日语培训,提升员工日语水平
2015-08-11

语言承载着沟通交流的重要工具,在工作生活中扮演着举足轻重的作用,作为一个对日外包企业日语在工作中的地位显而易见。

为此,在每一个出来新程的新人,公司都会对新人进行有针对性的日语培训,旨在加强新人快速适应对日软件开发的适应能力,提高新人对日语开发文件的理解能力。同时也是新人在初入职场后的一次学习经历。每次的日语培训,公司都是抽调对日部门的负责人进行日语讲解。讲解的深度以初级日语为基础,附加工作中需要用到的软件日常用语词汇等为扩展;以求让新人尽快适应对日开发项目。为人师者,传道、授业、解惑也。作为新人的日语入门讲师,他们也是尽心尽力、认真负责,尽可能用通俗易懂的方式,让新员工的日语能力得到提升。这也是工企业文化中责任心的具体体现。

在此小编谨代表公司对他们说一句你们辛苦了!作为新人,大家在课中的表现也是可圈可点,认真记录,主动提问,让自己在每一次培训中得到提升。他们的表现也迎合了公司上进心的重要企业文化。相信在这样的环境氛围中,新人的个人能力会得到很好的提升

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